yl23411永利公司召开“奋斗正当时，筑梦向未来”青年座谈会
3月11日，yl23411永利公司召开青年员工座谈会，充分倾听青年员工心声，鼓励青年员工围绕公司改革发展和加强自身建设献言献策。公司党委书记、执行董事胡林波，副总经理徐斐，党委副书记、纪委书记、工会主席毛阳出席会议并与青年员工进行亲切交流。
胡林波认真倾听青年员工对企业改革发展的意见建议，深入了解大家的所思所想所愿，并对青年员工未来发展提出殷切期望。他表示，要深入学习党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于青年人才工作要求，公司党组织和团委要重视青年人才培养工作，砺炼8090年轻干部，培养00后骨干员工，提供体制机制创新支持，关心关爱优秀青年人才成长。他指出，一直以来公司党委高度重视党建带团建，鼓励青年成长成才，努力做到自信、自律、自省和自我调整。
胡林波强调：
要树立正确三观，坚定理想信念。年轻人要树立远大目标，心中怀揣理想，并为之奋斗;要不断强化理论武装，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合企业实际、立足本职岗位，做到学以致用、融会贯通;要提高政治觉悟，听党话，跟党走，职业道路中不仅要走得快，还要走得稳，这样才能走得远。
要坚持不断学习，培养学习能力。要自觉培养终身学习能力，把学习作为一种工作责任、一种精神境界、一种人生追求、一种生活乐趣来认识，做到善于学习、乐于学习、勤奋学习、终身学习，不断增强学习的自觉性。工作中要带着实践学、带着问题学，切实做到学懂弄通、学思结合、知行合一。
要学会顺势而为，积极拥抱改革。需要善于积势蓄势谋势，积极主动作为，与企业同频共振，一起成长，在事业长跑中脱颖而出;要靠谱、实在、担当，做值得信任、能够托付、堪当重任、办事放心的人;注重锻炼处理复杂问题的能力，以开放包容的心态去适应企业发展形势，拥抱变化、敢于担当，积极融入公司转型升级。
徐斐在会上充分肯定了青年员工在公司改革和发展建设中的重要作用，并对大家寄予厚望。他强调，一是公司的各位青年干部，在广大青年当中，应做好带头作用;二是号召公司青年员工做“百年武塔”的见证者、创造者，更是公司的守护者和收益者;三是要注重提高沟通表达能力，有效沟通提升效率;四是要增强责任意识，勇于担当作为;五是提高关系处理能力，调动集体智慧，群策群力才能协同共进。
毛阳指出，公司的发展和工作落实离不开青年，要加强人才队伍建设、持续新业务人才引进，完善人才流动制度，搭建干事创业平台。希望大家不断学习提高，练就过硬本领，持续为公司发展贡献青春力量。
会上，公司的31名青年员工就个人成长与未来发展思考作了发言，并围绕公司青年人才队伍建设、管理提升和公司发展和经营管理等方面进行充分交流，表示要持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做德才兼备、堪当大任的武塔青年，在推动公司转型发展的实践中再建新功。
公司办公室、人力资源部、团委有关负责人，31名青年员工代表参加座谈。
