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员工风采

湖北工人先锋号名单出炉!yl23411永利放样班榜上有名
发布时间:2022-04-30作者: yl23411永利 来源:yl23411永利公司访问次数:787次

        4月28日,湖北省总工会召开大会热烈庆祝“五一”国际劳动节,yl23411永利科技中心放样班荣获“湖北省工人先锋号”。

班组基本情况

        yl23411永利科技中心放样班现有20名成员,平均年龄34岁,其中高级工程师2人,工程师6人。自组建以来,都一直秉承“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的目标,围绕公司发展需求和中心工作,不断强化自身素质、提高业务技能,2019年获得中国电建集团科技进步奖二等奖;2021年“王朋创新工作室”被湖北省总工会命名为“湖北省职工(劳模、工匠)创新工作室”;2021年团队成员邓新敏同志获得“湖北省赋能提质专项行动学习型职工”称号;2021年“角钢自动线新型开合角模具的设计与应用”获得武汉市职工“五小”优秀成果;2021年“智能制造管控系统的建立与运行”获武汉市企业管理现代化创新成果二等奖。

练就技能,创新管理

        依托白鹤滩-江苏、南昌-长沙、南昌-荆门-长沙等十余项国家重点特高压输电线路工程,多次出色完成地方电网的抢险生产任务,紧扣“当好主人翁、建功新时代”主题,以“提升职工技能”与“促进生产经营”为目标,积极参加“五比五赛”、“冲刺100天”等专项劳动竞赛与技术比武,2021年完成138个塔型,282723个编号的放样工作,创新性通过员工众评、领导评议、全年个人放样量、放样质量等四方面进行全面考核,同时加强每月质量分析、管控,坚持“检查及时,整改到位,放样精准”原则,零部件图一次受检合格率提高到99.98%,充分调动了班组员工的积极性、主动性、创新性,提高产品工艺质量、增强工艺制度管理、加强质量管控,对提升管理质效起到良好促进作用。

技术革新,不断突破

        在确保放样质量和进度底线的同时,班组积极与公司专家学习探讨,研究技术革新和开展职工“五小”发明创效,将技术革新与技能比武、劳动竞赛有机结合。坚持问题导向,班组通过立项攻关与成果应用,近年来开展安全生产、技术革新、成果推广等为主题的群众性创新创效活动三十余项,仅2021年获得授权发明专利 3 项、实用新型专利 7 项,软件著作权著 3 项,其中自主研发的“角钢自动线新型开合角模具的设计与应用”获武汉市职工“五小”优秀成果,“智能制造管控系统的建立与运行”获武汉市企业管理现代化创新成果二等奖,也培养了以“湖北省职工(劳模、工匠)创新工作室”为主的知识型、技能型、创新型高素质创新团队,创新水平和成本管控水平同步提升,有效促进降本增效,推动公司技术创新和转型升级。

业信融合,数字转型

        积极推进业务与数字化深度融合,所开展的“智能生产管理系统”搭建信息化管控平台,通过国网公司电工装备智慧物联平台验收,实现生产数字化管理、生产设备的及时互通、生产过程的远程管控等,为公司构建数字化智能化工厂目标打下良好的基础。

        yl23411永利科技中心放样班将不断创新工作思路,在实际工作中锻炼团队,提高职工业务能力和工作水平,充分发挥工人阶级主力军作用,为公司发展和国家电力建设事业贡献应有的力量。

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