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公司于6月10日下午，举行《员工手册》发放仪式，公司相关领导、各单位负责人及人资管理员共30余人参加了本次发放仪式。

 

搬迁新厂后，为进一步规范员工行为，给全体员工制度指引，增强员工对企业的认同感和凝聚力，形成公司精神文化合力，公司积极修订公司规章制度，编印了2022年版《员工手册》。

发放仪式上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席毛阳作动员讲话，阐述出台《员工手册》的重大意义，帮助员工深刻领会《员工手册》实质，在工作中认真贯彻好落实好，要把《员工手册》作为引领公司发展的行为准则和指南，以遵章守纪为基本遵循，促使全体员工规范行为、形成合力、积极进取、不断奋进，为公司健康有序发展注入强大动力源泉。

公司副总经理(主持工作)徐斐向办公室/党委办公室、科技中心、营销公司、铁塔公司、镀锌公司、天源公司等六个职能部室、分子公司代表发放了《员工手册》。

 

 

 

 

 

 

最后，针对《员工手册》落实问题，公司副总经理(主持工作)徐斐强调三点意见：一要充分把握当前形势，认清发放重要意义。要充分认识艰难严峻形势，主动求变。要充分认识制约发展瓶颈，主动创新。要充分认识能力短板缺陷，主动作为。要充分认清公司与员工的关系，把握员工驱动内力，以手册为指引，引领公司员工朝着同一方向砥砺前行;二要营造浓厚氛围，紧抓手册宣传落实;多措并举，确保宣传到位。统筹谋划，确保解读到位;创新形式，确保学习到位。三要层层抓实抓牢责任，强化督促检查指导。突出重点重心，完善规章制度;突出督导检查，强化落实实效。

发放仪式结束后，公司各单位将组织员工领取《员工手册》，并完成手册内容学习，公司人力资源部将在员工手册发放一个月后开展应知应会考试。